二、名词解释1、管理：就是由一个或者更多的人来协调他人的活动，以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的活动。2、人际技能：人际技能又称人际交往技能，管理学名词解析1、管理(P4): 管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各种职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。2、概念技能(P7): 是指产生新想法并加以处理，以及
≥▽≤ 管理学名词解析1、管理(P4): 管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通时间：03-18浏览：165管理学名词解释汇总及答案管理名词解释大全马克斯*韦伯是德国古典管理理目标建立.它是目标管理实施的第一阶段.建立企业目标首先要明确企业的使命和宗旨，并结合企业内外环境决定一定期限内的工作具体目标.现代管理学提倡参与制目标设定法，要求企业
7、目标管理：就是强调通过目标来进行管理，目标管理应置于管理的中心地位，成为经营管理事件中的一项强有力的中心原则。8、非程序化决策：非程序化决策又叫一次性决策，是指对不经常重复发生的业务工Standardizationofsanygroup#QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#管理学名词解释简答题答案管理学名词解析1、管理(P4):管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各种职能活动，合理分
二名词讲解1管理：就是由一个也许更多的人来协调他人的活动，以便收到个人单独活动所不能够收到的收效而进行的活动。2人际技术：人际技术又称人际交往技术，指的是与人共事与人打交道的目标是使命的具体化，是一个组织在一定时间内奋力争取达到的所希望的未来状况。5、目标管理：一)目标管理是参与管理的一种形式。二)强调“自我控制”。三)促
目标原理名词解释一个组织以质量为中心，以全员参与为基础，目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。目标设置理论名词33. 计划——既是名词也是动词，名词意义上，计划是指用文字和指标等形式所表述的、在未来一定时期内组织以及组织内不同部门和不同成员、关于行动方向、内容、和方式安排的管理文件，动
