轧钢岗位职责1 职责描述：有从事过工业用材的优先考虑制定品种钢工艺方案，编写轧钢生产工艺过程岗位操作说明书；对轧钢生产工艺过程进行管理和技术指导，处理岗位职责：轧钢厂调整工任职资格：1、年龄50岁以下；2、有工作经验，经考试合格上岗福利待遇：1.5万元/月；1、公司有职工食堂、宿舍，路远者可安排厂内免费住宿；2、有午
高中及技校以上学历，轧钢专业年龄在35周岁以下；具有五年以上岗位工作经验；熟练掌握热轧型钢和H型钢万能轧钢机调整技术，有较强的专业技能，身体健康，吃苦耐劳，39、轧钢工安全生产工作职责1、轧机调整、操作、轧机飞钢处理2、轧机检查，轧机设备检查3、轧机取样分析、调整4、全线生产节奏掌控5、全线产品质量问题监控40、精整班长
轧钢调整工简介岗位职责1. 对总经理负责。根据集团公司发展战略制定生产装备运行战略规划、设计生产线优化方案；全面掌控监管集团公司的生产装备，全面实现装第1篇：轧机辅助工岗位职责1.按车间的工位培训要求进行轧机操作。2.负责5S现场任务的执行工作。3.严格遵守公司的各项规章制度，听从车间主任的调度。第2篇：高速
【第6篇】中精轧轧钢工岗位职责1、负责k14机前辊道和切头剪的操作，刀片更换和钢头清理。合理均衡控制生产节奏。2、负责轧辊和整体机架的更换作业。3、负责轧辊端轴套与万向轴的职责要求调整工是指企业中专门从事机器设备的调整和试运转的工人。在一般情况下，这些工作由操作工人自己承担。但遇到机器设备复杂、精密、或工作量大时，就需要
