2022劳动法规定的工作时间是每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位在遵循必要程序后可以适当延长工作时间，但每日不得超过3小时且每月不得超过36小时。劳动法2022新规定工作时间是每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，单位在遵守一定程序的情况下，可以适当延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时
劳动法44小时和40小时
╯▽╰ 律师解析44小时。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定和《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》的相关规定，最长周工作时间为44小时。劳动合同8 声明：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时平均每周工作时间不超过四十四小时2022劳动法最新规定的工时制度国务院关于职工工作时间的规定第三条的规定2022劳动
2022年劳动合同法最新版本
《劳动法》中对劳动者的具体工作时间有一定的规定，一般劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据《劳动法》第三十根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》根据第三
劳动法2021劳动时间
⊙△⊙ 《中华人民共和国劳动法》1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议🖇1关于44小时的由来：《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。🖇2根据上述法条规定企业
