我们也要养家糊口，如果只要干的不开心，就可以随心所欲地辞职，那这个人的日子肯定过得不错，因为不需要考虑收入的问题。或者，干脆就是没有任何责任心的人。对于公务员的累，也有不少网友提啥也不会干，后勤总会干吧。端茶倒水买零食堵嘴也行。把大家哄得高高兴兴的，把领导也哄得高高兴兴
刚进体制内的小白，来单位上班两个月左右，领导基本还没分配活给我，现在干的是杂活。上次让我写了一篇材料，第一次写，别的人写领导都是当他们修改很多次最后定稿，体制内的土老帽哪见过这玩意，我们分管领导第一次看见就眼睛一亮，猛拍大腿。很快，小王就被委以重用，由主官亲自指派他去干一件了不起的大事——搞“创新奖”评选。这个所谓的创新
公务员在体制内呆着，到退休的时候就会发现，自己没有任何专长，什么也不会干了。在职时，总是动动嘴皮子说别人，指导这个指导那个，再就是写写材料，诸如学习体会，会干工作的人，边界感很强，什么是我职责范围内，什么不是，心里清清楚楚。不会干的人，一会儿干这个，一会干那个，最后哪个都干不好。有的单位职责划分不清晰，这是
体制内，存在一部分这样的现象，尤其是年轻人比较多的部门更常见！中层领导一般都年纪比较大，年轻时候因为活不多，养成了喝茶看报纸的习惯，相当一部分又不会用电脑或者只会简单地上个网在体制内面对甘当咸鱼什么都不干的下属，应该予以教育和鼓励。并没有人天生就甘做咸鱼，之所以会成为咸鱼，多半是对
