可以直接在体制内交流任职。在讲明白这条赛道前我们同样从财政说起，如果说政府的收入完全依赖居民收入，体制内4000工资VS体制外8000工资，你选择哪一个？我选编制4000。因为20多年前我是从体制内跳槽出来，还考了会计师，然后到私营公司工作，很快月薪超过10万，但工作和心理压力太大，几年就
一、体制内收入相当于体制外
大多数人还是选择体制内看得见的7000+看不见的福利加起来可是体制外比不了的而且更加稳定也更有保障@xiexinaa:体制内月薪七千，其实一年下来不比你这1w5少@躺平专业户：体质内又意思就是，体制外现金类所有收入，达到体制内现金类所有收入的2.5倍，就可以考虑走人了。同理，还有一个2倍定律。就是，体制外收入没有达到体制内的两倍，那么千万
二、体制内外收入差距太大
⊙﹏⊙ 大部分人体制外人前20年赚完了这辈子大部分的钱，之后收入急剧下降，退休金待遇比较低。中年以后更依赖自己前期积累的人脉、专业技能、积蓄和理财水平。职业规划我来聊#体制内工作2如果从工作的清闲度来做考虑，选择体制内3000元的工作绝对比体制外15000元的工作更轻松。但“生于忧患死于安乐”，清闲的工作环境下，一个人的斗志和志向也会渐渐地被消磨。相反，15
三、体制内工资和体制外工资
ˇ▂ˇ 体制外的话，这些相对于缴纳的比例都是最低的，只能靠自己拿高薪；第五个是人际关系，之所以体制内的人会有优越感，很大的程度上来自于人际关系网。比如某个单位的科员，随着工作的熟练第二，体制内的福利是一块不可忽视的收入1.补贴完善体制内的工资普遍不高，但各种补贴非常好且完善，比如通讯费、汽车的油费、伙食补贴费等，逢年过节还会发各种线上或线下的购
四、体制内外工资对比
很多人说，在职的时候，企业等体制外人员每个月领的工资奖金补助等收入，明显高于吃财政饭的机关事业单位人员，而且一般都要高1一5倍，有的甚至高10倍以上，但退休后到社保部门领退休金时一般体制内的人说自己工资三千，其实这只是每个月的基本工资，另外还得算上一年的奖金、补贴等才行，到手的工资一般也都是扣除了公积金等福利之后的，所以如果全都加上的话，体制内
