培训师开场的十种方式1. 感召引导作为培训师，你可以在开场时利用感召引导来吸引学员的注意力。可以通过展示一段有趣的视频、播放激励音乐或者分享一个令人惊叹的事例来引起让学员实现“开心”的同时，收获必需的知识。当然我们得认知到，这样的方式适合人群是特定的，通常面对基层、年轻、少经验的学员比较适宜，他们比较注重现场氛围。B.抓感觉——在培训师
1、培训讲师十大经典开场话术技能治理培训讲师在台上的第一印象象发射火箭一样主要，所以讲师除了在培训前做好充分预备以外， 还有一些技能可以帮忙讲师进步开场白的后果.一. 称培训师常用的25种开场方式1、直接进入吸引力的话题本身如果您的话题比较新颖，不妨开门见山直入主题,避免无聊的寒暄和罗唆的引子，这样立
要实现这个MOIE,有效开场的方法可以是：1、以幽默赢得笑。需要注意的是，不是像市面上那些恶俗讲师，张嘴闭嘴都是满嘴的低俗笑话，而是这个幽默来自于工作经历并针对培训主题，还具备作者：*谣编号GX3458961245896325874690001培训讲师十大经典开场话术技巧管理培训讲师在台上的第一印象象发射火箭一样重要还有一些技巧可以帮助讲师提高开场
