做好国有企业党建工作，要将党建工作与生产经营深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，实现生产经营高质量可持续发展目一、坚持党组织围绕企业中心开展工作，在指导思想和工作目标上实现融合企业基层党建目标和生产经营目标总体上是统一的、一致的，目的就是推动企业不断发展壮大，实现领导班子和
关于如何推动党建工作与生产经营的深度融合的思考一、党建工作与生产经营深度融合存在的主要问题一是党建工作与生产经营结合不够紧密。党建工作与生产经营脱节，融入不紧、融入不“必须实现企业党建由党建业务向党建工作转变，将党建工作嵌入项目管理治理各环节，提高项目党组织把方向、管大局、保落实的能力。”这是中铁上海工程局党委书记、董事长王建营在202
˙▂˙ 在我看来，推动党建工作与生产经营深度融合是必要而迫切的，企业可以从以下几个方面着手：一是坚持党的领导。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。要坚聚焦“让党建成为看得见的生产力”进行深入研究探索，建立“党建生产力”话语体系，构建“六位一体”的党建生产力工程，推进党建与生产经营深度融合，切实以高质量
7、一、坚持党组织围绕企业中心开展工作，在指导思想和工作目标上实现融合企业基层党建目标和生产经营目标总体上是统一的、一致的，目的就是推动企业不断发展壮业务统一优势，每月坚持召开党建与生产经营例会的典型做法；在行政部门，以党委办公室、综合管理部支部为代表，力推其立足服务抓融合、构建“八个一”特色融合品牌
一是治理结构融合，完善“五张清单”，厘清三会一层的权责边界和议事规则、流程；完善19个党支部设置，党支部书记和党小组长由部门/子公司和班组的主要党员负三、积极探索实践创建党建工作的标准化，运行党建工作绩效管理，按照“贴近党组织和党员实际、贴近企业生产经营实际”的工作要求，把推动企业改革、破解科研生产经营管理难题、
