一般的岗前培训，正常情况下至少需要半个月。这个需要根据你的学习能力，以及所安排的岗位来判断了，不过通常的岗前培训，一般是一周到两周的时间，时间不会特别长在培训师耐心的教导下，整个培训过程比较顺畅和充实。经过半年以来的培训，对整个地铁行业的发展有所认识，对地铁运作有一定的了解，对今后的工作有了更好的了解和认识，为之后的
˙▂˙ 车间班组的培训基本就是个形式了，会让你直接上班。中间会有一个月还是半个月的中级工脱产培训，这个岗前培训一般是7天。大体内容如下：一、员工培训工作目标二、员工培训工作准则三、上岗前的集中培训1.树
地铁站务员招聘人数是不确定的，至于多久后开始培训一般在一个月内，但是也不能确定，只有等通知。我还是说说面试吧，希望能对你有用，祝你成功。面试(一) 、着装深圳地铁入职培训要1个月。涉及到的公司发展史、企业文化、组织架构、规章制度（全）等内容在新员工入职1个月左右完成（主要考虑组织参训人数）。培训内容如下：一
现将培训学习情况总结如下：一、培训学习情况此次为期两个月的培训学习，在各位老师和师傅的悉心指导和跟班学我学到很多东西，受益匪浅。刚开始的学习跟岗，使我地铁司机的培训周期大概是九个月，为什么要这么久？因为司机上岗以后都是一人开车，你需要积累足够多的行车经验，这经验是速成不了的，看再多案例效果也不会很明显。因为，实际操作经验，
≥０≤ 第十三条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每一、新员工入职培训：经过4天的新员工入职培训，让我们初步认知了地铁公司的公司文化、办事流程、职能分工、晋升渠道等内容。培训内容全面而宽泛，包含了公司的各类事项，经过之
