亲，你好。职工在工作时间和工作场所内，工作中误伤工友，工友认定为工伤的。职工的行为是职务行为，职工不承担赔偿责任，由用人单位承担民事责任。但用人单位可以事发浙江省永嘉县，一工地发生一起惨烈事故，一男子凭借假证操作塔吊时，由于塔吊吊钩脱落，造成一人死亡。事后，相关责任人被抓获归案。2022年3月17日，浙江省永嘉
5.0分服务：616人咨询我律师解析塔吊操作员因工作失误，造成他人死亡的，涉嫌构成重大责任事故罪，会被判刑。如果严格按规范操作，是因他人不按规定施工造成死亡的，不构成犯罪，不会被法律分析：这样的情况属于安全生产事故，责任应当有塔吊所有人或者有使用权人承担。如果这是施工工地发生的事故，就是建筑公司的责任。法律依据：《中华人民共和
╯▽╰ 公诉机关指控被告人张荣军于2016年4月2日7时许，为赶工期，将巩义市东区正和紫荆城建筑工地19号楼18楼楼顶的钢筋运送到一楼东面的钢筋加工区，在没有塔吊司机可用如果是在施工期间不小心会伤到他的，那么是属于工伤。这种情况先让施工单位申报工伤，办理工伤证，进行伤残鉴定，然后按照工伤保险申请赔偿。作为作业人员，如果由
开塔吊砸死人，如果违反了有关安全管理的规定，要坐牢。应判处一年以下的有期徒刑、拘役或者管制。违反了有关安全管理的规定，开塔吊砸死人的希望，构成重大责任事故罪。法律依据《法律分析：塔吊司机开塔吊出了事情，属于履行职务给他人造成损害，应当由用人单位承担雇主责任，除非司机有故意或重大过失，用人单位可以找司机进行追偿。法律依据
