组织变革(Organizational Change)是指组织根据内外环境变化，及时对组织中的要素(如组织的管理理念、工作方式、组织结构、人员配备、组织文化及技术等)进行调整、改进和革新的过程。阻碍组织变革的因素不包括( )。A、对未来不确定性的焦虑B、习惯C、担心变革会影响自己的收入和地位D、谈判查看答案微信扫一扫扫一扫下载APP 微信小程序答题下
11、阻碍组织变革的因素不包括( )。【正确答案】D 16、关于事业部制的说法，错误的是( )。【正确答案】D 3、在纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中，源于个体差异的冲突根源有ABC3冲突管理应该遵循的主要原则不包括() 4前冲突理论的主流学派是() 5团队建设的心理机制主要有() 6产品部门化的缺点有() 7克服组织变革阻力的策略有() 8在组织
●０● 更多“阻碍组织变革的因素不包括()。”相关的问题第1题个体对组织变革的阻力主要源于()。A.习惯B.不确定性C.组织结构惯性D.经济因素E.思想因素点击查阻碍组织变革的因素不包括解答如下：1、利益上的影响，变革从结果上看可能会威胁到某些人的利益变革要求人们调整不
百度试题题目阻碍组织变革的因素不包括() A.对未来不确定性的焦虑B.习惯C.担心变革会影响自己的收入和地位D.谈判相关知识点：解析D但是组织架构不合理，就会出现处处掣肘，协作难度大的状况。就像一个人的血管有好几个堵塞，流动不畅，
