组织目标是指一个组织在未来一段时间内要实现的目的. 组织目标既是一切管理活动的出发点，又是一切管理活动所指向的终点；组织目标不仅是一切管理活动的依据，也是考核管理效率组织目标（Organizational goals）组织目标是完成使命和组织宗旨的载体，是随着环境、时间以及条件变化不断调整的一张“列车时刻表”。是组织争取达到的一种未来状
1、“管理活动的构成要素是计划、组织、指挥、协调和控制”，提出这个观点的代表人物是(A) A、法约尔B、西蒙C、孔茨D、罗宾斯2、管理的归宿是(D) A、行使组织目标管理就是组织的高层主管与下级成员一起协商，把管理系统的总任务转化为组织的共同目标，由此决定上下级的责任和分目标，并把这些目标作为组织经营管理，评估和奖励各部门、单位和个人所作贡献
＋０＋ 目标是组织期望达到的最终结果，在这一点上，要说明基本的方针和要达到的目标，说明制定战略、政策、规则、程序、规划和预算的任务，指出工作重点。目标指明主要计职业生涯计划，就是将所期望达到的丰富的目标明确地表达出来的过程，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社
(一)特定的组织目标。组织目标一般是明确的、具体的，表明某一组织的性质与功能，人们围绕某一特定的目标才形成从事共同活动的社会组织。组织目标是组织活动的灵所谓组织目标是指一个组织在未来一段时间内要实现的目的。它是一切管理活动的出发点，也是考核管理效率和成果的标准。一个完整的目标，首先有一定的时间限制，即完成目标任务的期限是明确的。其次
