1、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、谈到买断工龄，其实小编的母亲就是一位被买断工龄的工人，很遗憾的讲，在我们国家那次下岗的大潮当中，小编的母亲也成为了一名光荣的下岗工人，而那个时候所在的工厂给出的就是买断工龄的
买断工龄其实就是用人单位参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给您好，我是华律网丰台区地区值班答疑律师，擅长公司法类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。
ˇ０ˇ 可见，“买断工龄”是建立在国有企业员工“终身制”，且医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保障制度尚未建立的基础之上。但无论怎样，需要注意的是，“买断买断工龄是企业(改制)时才发生的，企业买断时按你的工龄发给相应的补偿金，买断后你就不是该企业的职工，买断后档案归劳动局保管，买断后可以以个人的身份继续缴纳社保费，退休时企业工龄
