法律分析：用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资，也就是离职当天就应当结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应亲您好 当然可以的，只要符合条件办理好手续就是可以在离职当天把工资数额结算清楚。具体发放工资一般会统一发放厂里辞职工资一般是在辞职手续办理完毕后一起结
️马上就年底了，一般大家都喜欢在年底辞职，回家过个好年，那么在离职时，工资是否要当场结清呢，🌈在现实生活中，员工想要离职，离职手续也办完了，这个时候，公司的HR或者老板就会跟你说辞职后的工资一般是一次性结清。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但是劳动双方协商一致的，也可以在第二
法律主观：劳动者辞职了，工资一般是立刻结清。用人单位需要在与其解除或终止劳动合同时一次性结清工资。并且工资要以货币形式足额进行支付。单位不得无故拖欠或者1、是的，在辞职后立马结算。根据规定，如果劳动者辞职后，单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资；如果单位拒绝支付工资，要去申请劳动仲裁，申请仲裁可以去人力
