普调工资是指企业根据市场薪酬水平或者企业内部的薪酬体系，对员工的薪酬进行一定程度的调整。普通调薪通常是定期进行的，例如每年一次或半年一次。普调工资的普调工资指的是普遍调整工资，即在原有的工资基础上，所有的岗位员工普遍调整工资。普调工资可以在经济增长和社会发展的基础上，保持职工工资合理增长，逐步提高职
普调工资指的是普遍调整工资，即在原有的工资基础上，所有的岗位员工普遍调整工资。普调工资可以在经济增长和社会发展的基础上，保持职工工资合理增长，逐步提高职工的收入水平。普调工体制外很多人对工资普调不了解，工资普调针对的是事业单位编制人员的岗位工资和薪级工资，不包括绩效工资和补贴等。事业编制人员的工资是由多个部分组成，岗位工资和薪级工资是按照全国统一
一般普调工资是指一个单位普遍调整工资，是有“人人有份”的意思，但在操作中，一般又是单位原来工资总额按一定的百分比增加工资，虽然每个人都加，但落在个体上又不相同，有多有少，最后公务员普调工资指的是普遍调整工资，即在原有的工资基础上，所有的岗位员工普遍调整工资。普调工资可以在经济增长和社会发展的基础上，保持职工工资合理增长，逐步提高职工的收入水平
