健身私人教练工资组成是底薪+销售提成+课时提成+奖金的形式！底薪：一般在2000-5000根据地区不同，健身房不同底薪工资待遇不同！课时费：一节课200-500元，提成30-45%课时费根据教销售：你买了私教课，会有部分销售提成，10-15个点左右，还有部分课时费提成是上课之后拿到的。
正面激励：同时完成私教销售及执行任务的教练，当月执行提成总额按原执行提成额的110%进行发放。负面激励：当月销售任务及执行任务均未完成的私教，当月执行提成总额按原执行提具体工资是这样分配的：基本工资+私教提成，比如：你是健身房的高级教练了，那么你的工资就等于基本工资（各地不同，大概在2000左右）私教课费用（买你一节课需花
健身房教练的提成比例一般是根据销售额来确定的。销售额越高，提成比例也就越高。在健身房中，教练的主要销售项目有私教课程、会员卡、健身器材等。私教课程是教4.门店私教经理上课时提成为32%,销售提成为8% ,若上课超过60 堂限制，则罚款1000 元。2 教练部薪资方案采用单月评级制，1月评定2月级别，2月评定3月级别，以
≥▂≤ 那么，对于从事私人健身教练以后怎么才能得到高的提成？一、具备专业知识和技能那专业的健身知识和熟练的健身技能就是基础，因为只有具备了专业的知识和技能，你才能够为前来健身的健身私人教练的薪资构成是底薪+销售提成+课期提成+奖金形式！底薪：一般在2000-5000根据不同地区，不同健身房的底薪是不同的！课时费：每节课200-500元，30-45%班费根据教学销售：销
即每个月你给会员上了多少课，就能拿多少课的提成。上课越多提成相对也越多。目前，健身教练课时提成一般在50~150元/每节课之间，具体根据地域划分，一线城市略高于二线城市。一线私教部薪资方案和提成方案私教部经理；底薪2000元+销售总提成+个人销售提成+授课提成+奖金课时费300元/堂私教部经理助理；底薪1500元+个人销售提成+授课提成+奖金课时费260元
