所里面业务特别多，很多同事都辞职了，最近面试了一家公司，人家说我初面通过了，但是他们终面必须要有三个人，但是目前他们没有这感觉靠谱终面是4个人一起进入终面是4个人一起进入，桌子上有放着几个问题，主要是互相了解的一个过程。还不算严肃，大家随便聊聊，HR主管很专业的感觉，一共聊了
1.以为终面就稳了，已经躺平了别以为过五关斩六将，进了终面就稳了，以为就谈谈offer，聊聊意向，比如你体制外求职，一开始当然是5家面试1个入职通知，但是你的面试熟练程度会提说完了。到了终面免不了会着重考察你的求职软能力，很少涉及具体的业务问题，虽然问
˙△˙ 就candidate人数来说，一般来说3个以上吧要等多久面试很难说我猜第一轮是hr面试你吧第二轮就应该一面就是终面并且是多人对多人的群面(6个人一组)。需要实习，实习后再发offer。面试流程：一、按编号进行自我介绍。需要介绍自己对金融行业业务系统的认识) 二
最常见的进面比例为1:3,即如果岗位招录1人，则有3人进入面试；岗位招录2人，则有6人进入面试；以此类推。公务员考试面试成绩占比是多少总成绩按百分制计算，具体方法为：一般职位笔试成绩有些公司虽然只招聘一个人，但一面必须有5个候选人以上，然后再筛选2至3个人进入下一轮，然后再进行终面。但不管怎么说，有二面、三面机会的，都说明你已经成功吸引了企业的注意力。初
