(1)高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；(2)长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特标准工时(Standard Time)是指：在一定标准条件下，以一定的作业方法，由合格且受有良好训练的员工以正常的速度，完成某项作业所需的时间。注意：1、一定标准条件是指通过方法研
《关于工资总额组成的规定》第四条，工资总额由下列六个部分组成：一)计时工资；二)计件工资；三)奖金；四)津贴和补贴；五)加班加点工资；六)特殊情况下支付的具体工作时间由甲方在国家标准工时原则上，根据生产经营需要安排，乙方应当服从。2、休息休假：甲方按照国家的.规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬1、乙
第五条因工作性质或生产特点的限制，不能实行每日工作8 小时、每周工作40 小时标准工时制度的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，并按照劳动部《关第五条乙方所在岗位执行标准工时制，工作时间统一为：。甲方在安排乙方加班时应当支付加班工资，加班工资已经在月度工资总收入中预先支付。乙方主动加班时，应当以书面形式经甲方审批
标准工时由作业时间和宽放时间组成。宽放时间分疲劳宽放，私事宽放，程序宽放，特别宽放时间，政策宽放时间标准工时=实测时间*评比系数（正常时间）宽放时间标准工时的工资组成部分是怎样的一、标准工时的工资组成基本工资：全年(含所有节假日及法定假日)均发放基本工资；正常天数：即为本月日历总天数减去本月内所有周六、日天数
标准工时的工资有下列组成部分：计件工资；奖金；计时工资；津贴和补贴；加班加点工资；以及特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬标准工时的工资组成部分：津贴和补贴；加班加点工资；计件工资；奖金；计时工资；特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动
