什么样的团队最有战斗力呢凝聚力呢？就是富有团队精神的团队。什么样的团队最具有团队精神呢？这就是拥有团队文化，确立了团队凝聚力和归属感的团队。一个优秀的团队，会鼓励个人英团队关系融洽，别人会说，你看融洽有啥用；不融洽，别人又会说，关系不融洽，果然败了吧。成员都很
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项目团队的优势还表现在可以通过团队成员之间的相互沟通、信任、、合作和承担责任，高效的利用有限的人力你带的是团队，不是助手。你需要考虑团队的成长，而不是自己一时的快乐。这就需要改变你的满足感来源，要把你的快感从“自己获得结果”转化为“团队可以得到好的
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那么，“伪团队”有什么表现呢？1、一团和气，没有业绩有的团队看似一团和气，没有什么冲突和矛盾，氛围其乐融融，但始终做不出什么业绩。为什么做不出业绩？因为管理者只会做人，不会做事，处处什么样的团队才是好团队？一群个人能力非常强的精英组成的队伍就肯定是一个好团队吗？不见得，如果精英们各自为政，相互压制，那么他们只能达到1+1<2的效果。一个好
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小团队的优势就是，职责清晰，对于负责部分了解的更清晰，团队的动作更快，方向也十分明确。但是带来的就是跨团队交流的障碍，内部精力的损耗。鞋合不合适，穿了才知道。最后一点其实最领导人怎样带领好团队一个优秀的领导人，应当遵循什么样的准则，才能够带领好团队，感召下属，激发他们成长和努力工作？在我们IT 行业也是一样的，做为技术领导，您是否如下特质：
4、好的团队是什么样子
∩▂∩ 一个好👍的团队是什么样的一、团队分析1️⃣扮演不同角色的一群人互相配合在为同一个目标努力2️⃣角色明确不是岗位职责，这是影响业绩的第一要素3️⃣有共同目标也要共同担责4一个团队，规则必须平等对待，法律面前一律平等，不能有特别的人，管理者也不能破坏这种规则。在目标管理中：大家是
