∩▂∩ 1、七级伤残人员如果不是职工，可以赔偿30000元左右，如果是签约职工根据要求可以得到10万元左右的赔偿。2、七级伤残赔偿标准：1)一次性伤残补助金12 个月，由社1、医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。依据《工伤保险条例》第30条)赔偿机构为工伤保险基金。2、住院伙食补助费职工住院治疗工伤
˙△˙ 伤残七级雇主责任险赔多少钱按照最高限额的30%进行赔偿，如果单位购买的100万的雇主责任险，员工意外伤残鉴定为七级，按照保单约定的30%赔偿比例来进行赔付，可以获得30万的赔偿金。员(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)
有保险的话，一般先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付，交强险的最高赔付金额是12.2万，但不同伤残情况下赔付的最高额不一样。另外，不同的保1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人
事业单位工伤赔偿标准：一)工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残津贴，标准是：三级伤残人员20个月的工资；(二)每月伤残津贴由工伤保险基金支付，标准为三级伤残人员工资的80一次性工伤医疗补助金的基准标准为：七级12万元；一次性伤残就业补助金的基准标准为七级4.5万元，如果解除劳动合同时距离退休不足5年的，上面两个补助金的发放不是
