生育保险：雇主每月根据工资总额缴纳0.24%-0.74%的费用，雇员不需要缴纳；住房公积金：雇主和雇员每人每月分别缴纳2%的工资。需要注意的是，印度尼西亚的社会保险制度存在一些复杂的问题，如工伤保险和生育保险是由企业承担的百分之一，个人不需要缴纳，单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准；社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员
需要指出的是，如果外国雇员没有依法申请就业许可，那么就业关系应被视为不存在。因此，雇主将没有义务，也没有能力支付社会保险费。Making up the outstanding social insurance 百度试题题目下列不需要雇员缴费的社会保险是() A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险相关知识点：解析D 反馈收藏
3. 工伤保险原则有()。 强制性. 无过失补偿. 雇主和雇员共同承担缴费. 补偿和预防，康复相结合原则正确答案：4. 社会保障待遇给付的主体是()。 现金援助. 实物供应不需要雇员缴费的社会保险是工伤保险和生育保险。
≥﹏≤ 由于分配水平较高，从企业经理岗位到司机岗位，所有人员的社会保险缴费都以上一年度北京市平均工资的300为基数缴纳；住房公积金都按最高额缴存。尽管合同制员工参加了当地基本医需指出的是，英国国民保险缴费类似于社会保险缴费，不仅用于养老保险，还用于医疗保健、无工作能力者福利金、就业及援助津贴、求职津贴、丧亲津贴、生育津贴等，养
发生工伤事故后应该根据责任方有无过错进行相应补偿，如果是雇员责任，则雇主可以不补偿或少补偿。 错误. 正确正确答案：3. 基本养老保险强调的社会公平原则，而企业年金更收入效应和替代效应之各大于零5、下列不需要雇员缴费的社会保险是A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险三、多项选择题(共10 分，每小题2 1、疾病特征
