≡(▔﹏▔)≡ 在外企，一般会有销售总监，销售总监下面是大区经理。如果是同一个外企，总监级别肯定比经理要高。不同在很多中国企业，大区经理的角色就有点像故事中的骡子，上面有销售总监，下面有区域经理。小事，轮不到他，区域经理解决了；大事，他也做不了主，还得请示销售总监。最后，就成了一个摆设，高
╯＾╰〉 总监大于经理，有些公司由于部门人数较少，就只有总监或经理。总监需要具备良好的资料制作和讲解能力、文字和语言表达能力知识面广，专业知识强；良好的沟通技巧、谈判能力、组织能力、说明：区域总监和区域经理哪个工资高？区域总监高于区域经理。区域总监平均工资￥23.7K/月，2022年工资不及2021年，较2021年下降了2%。区域经理平均工资￥11.4K/月，2022年工资不及2021年
ˇ﹏ˇ 通常情况下总监要比经理的级别高。经理在一般情况下只是一个部门的负责人，对本部门的业务，人员等方面负责，而总监通常会管理一定数量的经理，对各个经理给予相应的业务支持辅导，并制之前以为医疗器械接触的是后勤院长，今天了解到可能也不是，还有一个负责药械的院长吗？看岗位，有叫区域经理，有叫市场总监，有叫市场拓展经理，有叫销售经理，还有叫大区经理的，应该也是
说明：区域总监和大区经理哪个工资高？区域总监高于大区经理。区域总监平均工资￥24.8K/月，2022年工资高于2021年，较2021年增长了3%。大区经理平均工资￥17.9K/月，2022年工资不及2021总监大于经理，有些公司由于部门人数较少，就只有总监或经理。承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务
总经理大。总监只是部分业务，总经理是全面管理。总监，一般是一个公司(或集团公司)的最高领导层，负责公司(或集团公司)业务的一个方面，如销售总监、财务总监等，总经理大。总监只是部分业务，总经理是全面管理。总监，一般是一个公司(或集团公司)的最高领导层，负责公司(或集团公司)业务的一个方面，如销售总监、财务总监等，肯定是不如公司(或法
