?ω? (试行)》把加强支部建设作为提升素养、鼓舞斗志、凝聚力量、攻坚克难的重要法宝，围绕“四强”党支部建设目标，坚持以理论武装头脑、以学习锻造队伍、以工作锤炼第一篇：党建工作如何与业务工作深度融合党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力。不断提高
在国家税务总局松原市宁江区税务局开展机关党建典型创建活动，培树机关党建工作典型，努力实现机关党建走前头的目标，特制定“发挥‘三个作用’促进党建与业务深(三)抓好机关党建与业务工作深度融合，是解决党建和业务“两张皮”现象的迫切需要。推动党建工作和业务工作深度融合，既是机关党建工作职责定位所在，也是检验机
一、致力在认识上融合。充分认识到推进党建工作与业务工作深度融合，务必在思想上树牢“结合”“渗透”“贯穿”这“三个意识”，在方向上找准服务业务工作这个党建工作的立足点、加强队伍建设这个党各环节，在制度建设上做到互为融合、交融共进、流程贯通、标准规范统一、执行考核同步，党建与业务在主价值链上趋同一致，从制度上保证党建工作与业务同频共振，将
˙＾˙ X月X日机关处室人员到位后，依照“3个充分”(充分发挥党建引领作用，充分体现党建与业务工作的深度融会，充分利于党员教育管理和活动展开)的原则，X月X日即明确市局本级基层党组起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”我们要以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标
以党建与业务融合管理为导向，以改进工作、促进发展为目标，建立党建与业务融合管理考核机制，把抓班子、带队伍和党建工作开展情况纳入业务指标考核体系中，把业务党建工作与业务工作融合不够，表现形式也多种多样，究其形成原因，主要有以下几点：一是思想认识不到位。有些党员和支部对新时期党建工作的重要性、艰巨性认识不够。有的自我感觉良好，
