年龄不能大于三十周岁，大家都知道年轻人手脚反应快，体力耐力好，这是干高强度大压力工作的硬性指标。至于文化要求，华为普工要求高中以上学历，也不是说低学历干不好，是人家大公司有这其实你不要担心，在华为工作10年以上的员工。以前房价低，他们呆上这么久，都买几套房了，贷款还的差不多，基本实现财务自由。现在需要担忧的是，刚进华为的年轻人，北上广深房价这么高，
一、一般人能在华为干几年工作
小军在华为的工厂已经工作了近5年的时间，现在一个月能够拿到8000元的工资，他认为其实工厂和其他的工厂几乎是差不多，大家的工作时间稳定在8~9个小时左右，偶尔会有加班的情况，会十年。在华为工作了10年的平均员工约为16-17级，工资约60到70万。华为的员工分为13-22个级别。23级及以上是高层领导。他们的级别不会在华为的内部网上显示。
二、华为高级工程师年薪多少
6、很少有人能在华为待到退休，但是真的待到退休的话，后半生的生活基本也有保障了，还能给家里带来一大笔的财富，过上中产生活不再话下！很多在华为干了多年的员工，一般来说，在华为工作5年以上的员工，都有机会获得公司的晋升和加薪，而且随着在公司内部晋升，薪资水平也会逐渐提高。因此，在华为工作的员工，通常可以在公司内
三、华为程序员工资一般多少
工作五六年、七八年的骨干走了不少，只能说外面挖人太凶残。所以答案是：在华为不会单纯以年龄卡人，老公华为12年了，最近居家办公才真的体会到华为的工作效率。原来疫情最严重时候他是选择吃住在园区隔离在
四、华为最喜欢的五个专业
亲，您好！华为的第一轮合同一般是八年的时间，如果你不是自己走而是死扛的话，你是可以待八年的。不过第二轮合同一般是基于员工潜力和职位给的，这时候八成乃至九成如果还要留在一线城市就无法解决生存的问题，相反在华为的工厂打拼多年，很多大专生或者本科生能够获得七八千以上的工资，对于应届毕业生来说就会具备一定的优势
