标准工时是日标准8小时，周标准44小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时本条规定标准工作时间。1995年5月1日起，国务院规定标准工作日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
标准工时制是每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部〔2008〕3号)的规定，标准工时制下，工作从实施时间上来说，应该适用实施时间在后的规定，即40小时。其次，《劳动法》的立法宗旨是保护劳动者的合法权益，在权利保护方面应当作有利于劳动者的解释，而且《劳动法》规定的是不超
🖇1关于44小时的由来：《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。🖇2根据上述法条规定企业秉承公约精神并鉴于准备工作，可以推断出这些规定必须是“合理的”，必须符合工具的总目标，即建立每天8小时，每周48小时的法定工时标准，保护工人不会过度疲劳，确保
根据《国务院关于职工工作时间的规定》我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制。任何单位和个人都不得擅自延长职工的工作时间。这一制度与劳动法的导读：劳动合同中规定的标准工时为每日最长工作时间为八小时每周的最长工作为40小时。具体如果还有加班的时间，可以由劳动者和用人单位自行协商，但是加班的时间每天也不能超过三个小
