亲亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~[鲜花][开心]工伤9级赔偿了13500不合理。九级伤残为9个月的本人工资。《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被1 工伤赔偿计算方法是规定在《工伤保险条例》中的，根据伤残级别的标准规定伤残数额的赔偿标准，以便职工在发生工伤后，依照条例查询赔偿金额，在索赔时做到心
工伤9级赔偿了135000 伤残鉴定
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7朋友们，我9级工伤钱已经全部到账了，你们可以参考下。公司赔偿朋友们，我9级工伤钱已经全部到账了，你们可以参考下。公司赔偿4万是17年12月已经赔偿，这是社保局赔偿的51000元。总计91000左右。我工
工伤9级赔偿了135000,10级
申请人于20xx年7月向开封市劳动和社会保障局申请工伤认定，9月被认定为工伤。从事故发生至今，被申请人拒绝赔偿任何费用，无奈向贵院申请仲裁。综上所述，申请人因工受伤，依法月入1万，9级工伤，住院45天，医疗费花了15万元，鉴定费用3000元，就医交通费2000,住宿费500元，停工留薪60天，护理1人，护理人员日工资300,护理60天注：各地法院会结合工伤职工伤情
工伤9级赔偿了135000包括医药费吗
╯＾╰〉 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%……”第36条规护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。6、一次性伤残补助金九级伤残，一次
