雇主责任险伤残赔偿按照1-10级伤残级别分别给与36个月或48个月的工资赔偿。影响赔偿金额的因素有雇员的工资以及雇主购买的赔偿限额。一级伤残：可以获得赔偿限额内100%的赔偿金。雇我老公伤残已签定七级，有工伤保险，单位也缴了雇主责任险，去单位了三趟，老板说一样一样赔。现在一次性伤残补助金已到账62190元。老公实际每月工资是6200左右，老板不想报雇主责任
＋＾＋ 七级伤残需要企业赔付12个月的社平工资，如果当地社平工资8000元/月的话，员工不幸鉴定为七级伤残企业七级伤残赔偿标准是什么一、1、一次性伤残补助金25个月，由社保机构支付，赔偿金额187000元(7480元×25个月)。2、由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死
工伤七级赔偿标准(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本保险公司赔偿则减轻（或代为赔偿）雇主的赔偿责任，保险公司不赔偿(或没有建立保险关系）则由雇主承担赔偿。三、雇主责任险保障的是员工在工作过程中遭受意外或患
工伤七级的赔偿标准是一次性伤残补助金为本人13个月的工资，住院伙食补助费是由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%补偿，停工留薪期内的工资待遇不变，由所在单位按月支付，然工伤7级伤残赔偿标准：七级伤残为13个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个
1、七级伤残人员如果不是职工，可以赔偿30000元左右，如果是签约职工根据要求可以得到10万元左右的赔偿。2、七级伤残赔偿标准：1)一次性伤残补助金12 个月，由社卢先生自己本人经营一家小公司，其为公司名下10名员工在甲保险公司记名投保了一份雇主责任险，约定医疗费保额5万元，误工100元/天，死亡伤残50万元，保单约定死亡伤
